تعرفه

هزینه‌ها پیش از قرارداد نوشته می‌شود

ارقام زیر دستمزد ماهانه‌ی نیروست. حق بیمه، ایاب‌وذهاب و حق‌الزحمه‌ی مؤسسه جداگانه محاسبه می‌شود و پایین همین صفحه آمده است.

دستمزد ماهانه بر اساس شیفت

روزانه، ۸ ساعت	از ۲۲٬۰۰۰٬۰۰۰
روزانه، ۱۲ ساعت	از ۳۱٬۹۰۰٬۰۰۰
شبانه، ۱۲ ساعت	از ۳۶٬۳۰۰٬۰۰۰
شبانه‌روزی، مقیمبا جای خواب و غذا	از ۵۰٬۶۰۰٬۰۰۰
پاره‌وقت، هفته‌ای ۳ روز	از ۱۱٬۰۰۰٬۰۰۰

روزانه، ۸ ساعت	از ۳۱٬۰۰۰٬۰۰۰
روزانه، ۱۲ ساعت	از ۴۴٬۹۰۰٬۰۰۰
شبانه، ۱۲ ساعت	از ۵۱٬۱۰۰٬۰۰۰
شبانه‌روزی، مقیم	از ۷۱٬۳۰۰٬۰۰۰
ویزیت موردی، هر نوبتتزریق، سرم یا پانسمان	۱٬۴۰۰٬۰۰۰

بیمار بستری و کم‌تحرک، آلزایمر یا نیاز به کارهای پرستاری، به تعرفه اضافه می‌کند. میزانش در ارزیابی مشخص و در قرارداد نوشته می‌شود.

این بخش را نوشته‌ایم چون بیشترین سوءتفاهم در این صنف سر همین است.

همه‌ی این موارد پیش از امضا در قرارداد نوشته و جمع کل اعلام می‌شود.

برآورد سریع بر اساس شیفت و وضعیت بیمار در صفحه‌ی اصلی است.

کارشناس وضعیت را می‌بیند و می‌گوید کدام شیفت و کدام نوع نیرو واقعاً لازم است.